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Tour CNC mécanique

Type suisse Le Tour

Être en compagnie, c'est comme naviguer sur un navire. Lorsque la tempête arrive, l'équipage peut sauter du navire, mais le capitaine ne peut pas abandonner. En 2017, la situation économique n'est pas optimiste, et le travail n'est pas facile pour tout le monde, alors faites-le et chérissez-le ! Voici ce que nous essayons de faire :

1. Réflexion loyale et responsable sur l’entreprise et partage des préoccupations des dirigeants

1. Pensez aux problèmes du point de vue de l'entreprise, protégez loyalement les intérêts de l'entreprise et résistez aux tentations.

2. Prenez l'initiative de partager le travail avec les dirigeants et ne vous dérobez pas à vos responsabilités. Plus vous partagez le travail de leadership, meilleures sont vos chances de devenir un leader.

3. Quittez l’entreprise et remerciez toujours l’entreprise. Travaillez ou partez, mais ne faites pas le tour et ne grondez pas l'entreprise.

4. Avantages : Une personne qui tient parole et tient ses promesses. 2. Orienté vers les résultats : la mission doit être accomplie, sans raison, sans excuse

1. Mission accomplie = médiocrité

Si une personne veut juste terminer le travail puis quitter le travail, et aime terminer le travail étape par étape, la fin sera certainement médiocre.

2. Prendre l'initiative de revendiquer des tâches = excellent

Terminez le travail de cette semaine, prenez l'initiative de demander au leader de réclamer le travail, au lieu d'attendre que le leader l'organise, et le résultat sera excellent.

3. Dépasser les attentes = excellence

Dans tout ce que vous faites, cherchez à dépasser les attentes en matière de leadership et ce n’est qu’alors que vous aurez l’opportunité de devenir un leader. Chaque fois que vous travaillez, votre patron voit un problème, ce qui montre que vous êtes loin de votre patron. Avant de vouloir devenir un leader, vous devez d’abord dépasser les attentes de votre leader.

3. Dévoué et entreprenant - spontané et proactif, dépassant les attentes des dirigeants partout dans le monde

1. Le travail ne soutient pas les oisifs et les équipes ne soutiennent pas les paresseux. Le but d'un travail dévoué n'est pas seulement de payer, mais aussi de fournir des services au-delà du salaire et d'être prêt à faire des sacrifices personnels pour le travail.

2. Si vous travaillez avec une mentalité de partenaire, vous aurez la possibilité de devenir partenaire. Si vous travaillez à temps partiel, vous finirez par travailler pour toujours.

3. Lorsque vous entrez dans une profession, ne vous inquiétez pas d’abord de gagner de l’argent, apprenez d’abord à vous valoriser. Si vous ne gagnez pas d’argent, vous devez gagner de l’expérience. Si vous ne pouvez pas gagner d’argent, gagnez des connaissances ; si vous ne pouvez pas gagner de connaissances, gagnez de l’expérience si vous gagnez tout ce qui précède, il est impossible de ne pas gagner d’argent.

4. Type altruiste et gagnant-gagnant – avoir un grand amour et prendre l’initiative d’aider les autres

1. Si vous souhaitez devenir chef d’équipe, le moyen le plus rapide d’accumuler votre influence personnelle est d’être enthousiaste à l’idée d’aider les autres.

2. Traitez vos collègues comme vos clients internes. Les clients sont votre gagne-pain. Chaque fois que vous coopérez avec des collègues, vous devez rechercher la satisfaction et vous ne serez pas loin du succès.

3. Avant de vouloir devenir un leader, vous devez d’abord vous forger une bonne réputation. N'oubliez pas que faire de petites choses dépend de la capacité, faire de grandes choses dépend du caractère et que le caractère est plus grand que la capacité.

5. Type de gratitude et de dévouement - prenez l'initiative de faire des heures supplémentaires, des sacrifices et du dévouement

1. Gratitude : pensez à qui a fait de vous ce que vous êtes aujourd'hui ? L'entreprise vous donne un emploi, le travail vous donne l'opportunité d'apprendre et de grandir, les collègues vous apportent de la coopération, les clients vous aident à créer des performances, les adversaires vous permettent de voir la distance et les critiques vous poussent à rechercher la perfection.

2. Économie : Ne confondez pas l'argent du patron avec de l'argent, soyez honnête et ne soyez pas intelligent, ne gaspillez pas chaque morceau de papier, ne gaspillez pas chaque minute de temps de travail que l'entreprise doit recevoir ; le bénéfice maximum ; ce qui est économisé. Tout est profit.

3. Dévouement : La meilleure façon d’être reconnaissant envers l’entreprise est de consacrer votre sagesse et votre enthousiasme plutôt que vos mains.